2022年2月28日上午，三江發(fā)控公司在第一會議室召開2021年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議暨2022年黨建工作部署會。會議由黨委副書記、紀(jì)委書記卓忠勇主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書記、各部室及二級企業(yè)負(fù)責(zé)人、全體黨員、黨委辦全體人員共計52人參加會議，市國資委黨委辦公室主任吳海星蒞臨指導(dǎo)。
會上，公司各黨支部書記圍繞2021年度抓基層黨建工作情況，從成績清單、問題清單和任務(wù)清單三個方面對基層黨建工作進(jìn)行述職。黨委副書記、總經(jīng)理周經(jīng)業(yè)對述職同志逐一進(jìn)行點評，肯定了各黨支部在2021年度黨建工作中取得的成績，同時指出了存在的問題和差距。接著，與會人員對各黨支部書記抓基層黨建工作情況進(jìn)行民主測評。
隨后，吳海星主任作點評發(fā)言，他指出，三江發(fā)控公司基層黨建工作基礎(chǔ)比較扎實，“三會一課”、發(fā)展黨員等工作有效落實。此次述職會議準(zhǔn)備工作扎實充分，評議程序規(guī)范，實事求是，堅持以問題為導(dǎo)向，提出的任務(wù)清單具體務(wù)實。他對公司下一步抓好基層黨建工作提出3點建議：一是圍繞問題清單抓落實，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨員先進(jìn)性、純潔性體現(xiàn)在公司發(fā)展建設(shè)中；二是要爭當(dāng)馬克思主義的信仰者、改革創(chuàng)新的參與者、黨委決議的執(zhí)行者，積極引導(dǎo)黨員、干部職工為公司的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，助力公司改革發(fā)展；三是要結(jié)合能力提升建設(shè)年活動，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)黨員干部職工能力得到全面提升。
最后，公司黨委副書記、總經(jīng)理周經(jīng)業(yè)作總結(jié)講話，并就如何抓好2022年公司基層黨建工作，提以下四點意見：
一是要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。各黨支部書記和黨員干部要堅定理想信念，高點站位，把謀劃黨建工作與公司各項中心工作結(jié)合起來，確保公司黨建工作方向不跑偏，任務(wù)落得實。
二是要持續(xù)加強(qiáng)黨員教育管理，建設(shè)過硬隊伍。各黨支部書記作為抓黨建的第一責(zé)任人，要切實擔(dān)負(fù)起教育管理職責(zé)，補(bǔ)齊干部能力素質(zhì)短板，建設(shè)一支熟悉黨建業(yè)務(wù)的隊伍。
三是要創(chuàng)新黨建工作方式，打造特色亮點。重點研究“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、黨建示范點的建設(shè)、支部建在項目上、“黨建+產(chǎn)業(yè)”新模式，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
四是要切實發(fā)揮黨支部核心作用，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。把黨建工作融入到項目建設(shè)、招商引資等工作上，推進(jìn)各項任務(wù)落地生根，以發(fā)展實績檢驗黨建工作成效。